16+
В начале 2015 года, по данным ЦБ, выросло количество просроченных кредитов и обозначился значительный рост спроса на услуги коллекторских агентств. А общий объем просроченных кредитов сейчас находится на максимальном уровне с конца 2010 года.
Нынче нанимают молодых ребят без опыта 89% компаний. При этом, пятая часть (17%) работодателей ответили, что в этом году им пришлось сократить количество мест для молодых специалистов, а 8% работодателей и вовсе прекратили набор работников без опыта работы.
Одна из самых неблагоприятных ситуаций относительно сокращений персонала сложилась на рынке HoReCa: 39% компаний в начале 2015 г. строили планы по увеличению штата, воплотить же их смогли только 13%.
Почти все уральские мужчины хотели бы зарабатывать 40 000 рублей в месяц. В Свердловской области эта цифра чуть ниже – 33 000 рублей. А вот женщин вполне устроит зарплата в 22 000 рублей.
В ходе опроса 2000 молодых специалистов выяснилось, что каждый второй (49%) считает инженерное и техническое направления обучения наиболее перспективными! Свой выбор молодые люди связывают с бурным развитием технологий.
Несмотря на достаточно непростую экономическую ситуацию, на рынке труда Екатеринбурга и области достаточно вакансий с высокой заработной платой – от 150 000 до 400 000 рублей.
Средняя зарплата за год увеличилась на 2 500 рублей. И к началу 2015 года составила 33 500 руб. Средняя зарплата в Свердловской области на конец 2014 - начало 2015 года составляла 24 тысячи.
Открытое письмо местного отделения партии КПРФ Главе Сысертского городского округа А.Г. Карамышеву и Начальнику территориального управления РПН по Сысертскому району Е.П. Потапкиной от Секретаря местного отделения партии КПРФ Дмитрия Кузнецова.
Портал по поиску работы и подбору персонала HeadHunter решил выяснить, какие корпоративные мероприятия сотрудники компаний вспоминают с теплотой, а какие, наоборот, отложились в памяти самыми неудачными.
Оказалось, что подработку (или, как ее называют, «фриланс») имеют 40% опрошенных штатных сотрудников компаний, при этом их количество значительно увеличилось по сравнению с 2012 годом: тогда дополнительный источник дохода был лишь у каждого третьего.
Оказалось, что каждый второй (57%) хотя бы раз просил взаймы у коллег, при этом для 3% это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты. Стоит отметить, что средняя сумма займа составляет от 500 до 3 тысяч рублей.
Оказалось, что абсолютное большинство жителей Свердловской области уверены в важности построения карьеры для женщины. Так почти половина представительниц прекрасной половины (44%) считает, что в современном мире они могут полагаться исключительно на себя и им не стоит пренебрегать перспективами карьерного роста.
По мнению 58% работников, приводящих своих детей в офис, коллеги с пониманием и, более того, с восторгом относятся к появлению малышей в офисе. Впрочем, это не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников компаний.
Так, например, в сравнении с 2010 годом, количество штрафующих компаний сократилось в 2,5 раза (34% vs 87%)! Чаще всего штрафов следует ожидать сотрудникам таких профобластей, как «туризм / гостиницы / рестораны», «безопасность»
За 9 месяцев текущего года на горячую линию по мониторингу качества автодорог в городе Екатеринбурге поступило около 500 звонков от жителей области. Это почти на 65% меньше, чем за аналогичный период прошлого года, — сообщили в департаменте информационной политики Главы региона.
В конце 60-х, похожие по составу конфеты, стали производить и в СССР. Они так полюбились публике, что в 1978 году кондитер московского ресторана «Прага» Владимир Гуральник решил создать по сходному рецепту целый торт. Получилось не сразу: в больших объёмах нежное суфле слипалось в вязкую массу.
В своём длинном послании Игорь Юдин рассказывает американскому президенту о русской хитрости, родном языке и даже о мате.
На какой отдел в компаниях сотрудники жалуются чаще всего? Оказалось, что больше всего проблем, по мнению опрошенных, им приносит бухгалтерия!
Монет, о каких сейчас пойдёт речь, было выпущено очень мало. Некоторые даже официально не выпускались, но немного таки попало в обращение.
«Екатеринбургский жировой комбинат» взялся рекламировать свой майонез «Провансаль» с помощью ностальгического Интернет-проекта. ЕЖК предлагает уральцам, уехавшим жить в другие города и страны, записать видеоролики о том, как они скучают по своей малой родине и любимому соусу. 
05.11.2014
Оказалось, что отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро готовы 39% опрошенных, причём из года в год доля таких людей растёт (2011 год – 25%, 2012 год – 34%).
Интересно, что отрабатывая положенные перед увольнением 2 недели, практически каждый пятый начинал сомневаться в том, правильное ли решение он принял. При этом более трети таких людей после раздумий решили остаться, даже несмотря на уже написанное заявление об увольнении!
Казалось бы, три выходных каждую неделю – отличная идея, но две трети опрошенных сотрудников компаний (69%) не готовы работать только четыре дня в неделю, опасаясь пропорционального снижения зарплаты.
Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли уральские компании занимаются благотворительной деятельностью, и как сотрудники к ней относятся.
Одним из самых сложных в достижении является показатель репутации вуза в академической среде. Репутация тоже выросла в отношении УрФУ с 16,7 до 18,8 баллов, рост показателя составил 113 %. Данный индикатор оказывает наибольшее влияние на совокупную оценку университета.
Как оказалось, 40% выступают за самостоятельное распоряжение обязательной накопительной частью пенсии: каждый четвертый рассчитывает вложить освободившиеся деньги более выгодно, остальные были бы рады прибавке в размере 6% от оклада. В свою очередь, негативное отношение к инициативе правительства выразили почти треть опрошенных (29),
Очередное занимательное исследование от компании HeadHunter
Огромная траншея разрыта во дворе дома Розы Люксембург 11 – тут рабочие проводят необходимые коммуникации для «Талькова камня». Всё законно, но теперь жители дома 11 временно лишены не только парковки под окнами, но и даже элементарного проезда к подъездам, а из подъездов – до детского сада, ведь дорога к нему тоже перекрыта во имя безопасности.
Проблемы в общении между людьми из-за стремительного развития Интернет-коммуникаций, ускоряющийся ритм жизни, синдром усталого человека, возникновение конфликтов из-за растущего уровня эмоциональности, а также примеры зарубежных стран постепенно делают в России популярной сферу психологии и HR.
Преступники под предлогом магической помощи выбирают потерпевшего престарелого возраста. Процедура «снятия порчи» в частности сводится к тому, что вся порча наложена на денежные средства или золотые украшения потерпевшего.
Важно знать, что в силу Федерального Закона договор ОСАГО является публичным. Также, гражданским кодексом предусмотрено, что частная коммерческая организация не имеет права отказывать человеку в страховании его жизни и здоровья, поскольку государственным законом не предусмотрено обязательное страхование.
За 2013 год Ключевская обогатительная фабрика в два раза увеличила объем выпускаемой продукции, а ОАО «Ключевский завод ферросплавов» реализовало 21 тыс. тонн ферросплавов (за аналогичный период прошлого года ― 20,1 тыс. тонн)
После 3 месяцев летних каникул перед родителями стоит нелегкая задача: подготовить ребенка к школе. Подготовка заключается, прежде всего, в правильном, позитивном настрое на учебу.
Только каждый второй работник Свердловской области искренне радуется повышению своих коллег!
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников компаний Екатеринбурга и области и выяснила, какие ошибки могут стоить вам работы!
