Сотрудники сысертского отдела по борьбе с экономическими преступлениями проводят проверку в одном из детских садов Сысертского района.
Как нам стало известно, проверяют факт наличия так называемых «мертвых душ» - известная коррупционная схема, по которой в Сысерти несколько лет назад уже была осуждена руководительница одного учебного учреждения. Но другим почему-то неймется: по словам сотрудников садика, из 42 человек, числящихся по штатному расписанию, работают реально лишь 32, остальные получают зарплату. Среди «мертвых душ» - родственники и знакомые заведующей. Понятно, что самим «мертвым душам» если и перепадают какие-либо деньги, то небольшие. Основной поток денежных средств при такой схеме, как правило, идет в карман человеку, который больше всех рискует – руководителю. Проверка идет, и пока равно утверждать, что преступление было совершено.
Есть еще один момент, случившийся, по рассказам педагогов, незадолго до нового года. Сотрудникам садика перечислили небывало большую премию. И не успели женщины обрадоваться, как их попросили отдать часть премии нянечкам. Объяснили просто: ваш премиальный фонд перечислен, а на нянечек задерживают. Хотя сегодня достоверно известно, что администрация муниципалитета перевела все деньги в срок.
Кроме того, педагоги утверждают, что заведующая буквально деспотически подходит к вопросу начисления премий, не объясняя никому, почему люди с более низкой квалификацией получают 4000 рублей, а более профессиональные – в десять раз меньше. И ладно бы месяц-два, но такое «начисление» происходит годами. «А за что вам премия?!» - такой ответ получают люди в этом садике. «Премии у нас получают не за профессионализм и хорошую работу, а за личную преданность», - говорят женщины.
На данный момент заведующая находится на больничном. Однако, по словам заместителя главы Сысертского городского округа Натальи Кузнецовой, власти приняли решение расстаться с руководителем этого детского сада. Хотя Наталья Владимировна и упомянула, что человек этот сделал много для районного образования. На вопрос корреспондента о том, стоит ли совершенствовать способ, методику проверки начисления зарплат в учреждениях образования, Наталья Кузнецова отметила, что руководителей и так проверяют в меру полномочий сотрудники управления образования. А также посоветовала педагогам не сидеть сложа руки, если их трудовые права нарушаются, а жаловаться в управление образования, трудовую инспекцию.
Наталья ЯРИНА
Комментариев пока нет. Вы можете быть первым!