В одном из магазинов поселка Октябрьский, по жалобе работников, проведена проверка соблюдения трудового законодательства Сысертской межрайонной прокуратурой.
Выехав на проверку, сотрудник прокуратуры установил, что работодатель не заключил с работниками трудовые договоры и не заполнил их трудовые книжки.
Также в нарушение норм Трудового кодекса РФ и правил внутреннего трудового распорядка, оказалось, что работникам организации заработная плата выплачивается один раз в месяц. Более того, начисление и выплата заработной платы производились в размере, меньшем уровня минимального размера оплаты труда, установленного в Свердловской области (6 095 руб.).
По результатам проверки прокуратурой в отношении руководителя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), которое направлено для рассмотрения в госинспекцию труда Свердловской области.
Учитывая, что с 1 июля 2014 года для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области минимальный размер оплаты труда увеличен до 7 090 руб., директору объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и прав работников в дальнейшем.
Помощник Сысертского межрайонного прокурора Шарипова О.Н.
Комментариев пока нет. Вы можете быть первым!