Сообщить новость
Погода

Яндекс.Погода


Гороскоп
Выберите Ваш знак зодиака:

Главная / Новости / Общество / Зарплаты директоров муниципальных учреждений «привязали»

Зарплаты директоров муниципальных учреждений «привязали»

22.02.2017

Зарплаты директоров муниципальных учреждений «привязали»

Интересный документ вышел из-под пера главы округа Александра Карамышева 17 февраля. Постановление под длинным названием «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений Сысертского городского округа» с 1 января устанавливает предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений Сысертского городского округа – в кратности от 1 до 3.

Согласно нововведениям, средняя заработная плата работников муниципального учреждения рассчитывается без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера.

Руководителям отраслевых и функциональных органов Администрации Сысертского городского округа предписано внести изменения в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений, их заместителями и главными бухгалтерами в части условий оплаты труда.

Известно, что ряд оппозиционных депутатов обвиняли главу округа Александра Карамышева в необоснованно завышенных зарплатах некоторых директоров МУПов. Речь шла о шестизначных цифрах и о так называемых «планово-убыточных» МУПах, где и без заоблачных зарплат не могли свести концы с концами, а недостающие средства им субсидировал бюджет.Однако в постановлении речь идет исключительно об учреждениях, в которых зарплаты и так невелики, а не о муниципальных предприятиях.

 

Назад


                                                                                                      Всего просмотров этой страницы: 1067. Сегодня: 3

Смотрите также

Комментарии посетителей

Комментариев пока нет. Вы можете быть первым!

 

Оставьте свой комментарий:


ФИО:
Ваш E-mail:
Комментарий:
Введите код c картинки: