Минимальная безработица

16.03.2024

На учете в Сысертской службе занятости стоит минимальное количество безработных за всю историю.

Сегодня на учете Сысертского центра занятости стоит 170 человек, что составляет 0,4% уровня безработицы. Много это или мало? Крайне мало. Например, во времена пандемии центр занятости искал работу чуть меньше 4000 сысертчан. Директор центра занятости Юлия Яценко говорит, что за всю историю существования службы занятости такого не было.

- Официальный статус безработного у нас имеет 170 человек, - рассказывает Юлия Анатольевна. - Они получают пособие. Эти люди не осуществляют трудовую деятельность, не являются предпринимателями или самозанятыми. Также мы работаем с гражданами, которые не являются безработными, но ищут работу. Мы их называем «ищущие работу». Они по тем или иным причинам хотят поменять работу: кого-то график не устраивает или зарплата. Таких у нас около 200 человек.

- Больше среди безработных мужчин или женщин?
- 67% - женщины.

- Почему так?
- За время моей работы в службе занятости, так было всегда. Женщины - более уязвимая категория. Прежде всего тем, что для работодателя женская рабочая сила представляет меньший интерес из- за декретных отпусков, довольно частых больничных по уходу за детьми. Маленьких деток нужно забирать из садика, школы, водить на кружки. Детские сады у нас почему-то работают до 17.30 часов, а многие предприятия и учреждения имеют сменный график работы, в этом тоже есть свои нюансы при поиске работы. Кто-то по состоянию здоровья не может много работать. Также хочу отметить, что сейчас меньше молодежи среди безработных и этот факт радует.

- Много ли людей предпенсионного возраста ищут работу?
- 27 человек на данный момент, это немного. Надо сказать, что предпенсионеры имеют преимущества: если обычный безработный получает пособие полгода, то предпенсионер – год.

- Какой возраст считается предпенсионным?
- Предпенсионером считается гражданин, которому до назначения страховой пенсии по возрасту осталось менее 5 лет. Служба занятости может способствовать досрочному выходу на пенсию, если человеку осталось до назначения страховой пенсии по возрасту два года. Но при этом причина его увольнения должна быть либо сокращение численности штата, либо ликвидация предприятия. Мы работаем с ним, предоставляем государственные услуги, которые необходимо предоставить для его трудоустройства. В том числе и содействие в поиске подходящей работы, и социальная адаптация, и психологическая поддержка, и участие в общественных работах. И только если и в этом случае не находим человеку рабочее место, не можем его трудоустроить, то тогда мы ему предлагаем выйти на пенсию раньше.

- Говорят, сейчас исторический рекорд - такая низкая безработица. По Сысертскому району это рекорд или нет?
- Да, это рекорд. Со дня основания службы занятости - исторический момент, такого у нас не было никогда. В пандемию на учете стояло около 4000 безработных. Сейчас 170, а вакантных рабочих мест более 1200 от 126 работодателей. И, тем не менее, перед специалистами службы занятости поставлена задача содействовать в укомплектовании кадрами промышленные предприятия. Прежде всего, оборонного комплекса. На нашей территории несколько предприятий обронно-промышленного комплекса.

- С чем вы связываете такой низкий уровень безработицы?
- С развитием предприятий, созданием новых рабочих мест и со снижением количества граждан, впервые вступающих в трудовую деятельность. Плюс сказывается и увеличение гособоронзаказа. По-прежнему требуются специалисты в здравоохранение, образование.

- Сколько человек по времени в среднем стоит на учете в службе занятости, пока не найдет работу?
- В среднем гражданину требуется чуть больше 3 месяцев, чтобы найти работу.

- У нас есть люди, которые очень долго стоят, например, год?
- Чаще всего это предпенсионеры и люди с ограниченными возможностями.

- Какие предприятия очень-очень нуждаются в кадрах?
- На сегодняшний день АО «Уралгидромаш» подал заявку на 61 рабочее место, АО «ОДК-Сервис»Арамиль» 71,ООО «Литейно-механический завод» -30, ОАО «РЖД» -69 и этот список можно продолжать.

- Им требуются в основном люди рабочих специальностей?
- Да. Квалифицированные кадры. Токари, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением, электрики, но высокого разряда, водители, имеющие все категории управления транспортным средством.

- Чувствуется, что у нас в Сысертском районе мало готовят специалистов для заводов?
- Да, чувствуется. Это проблема – подготовка кадров, мы направляем на обучение под конкретные рабочие места, но это краткосрочное обучение. Человек уже обладает какими-то компетенциями, и сразу же, получив новые навыки, идет на предприятие. А чтобы молодежь обучалась, нужны учебные заведения именно по подготовке кадров по рабочим профессиям.

- Рабочие специальности - они все же больше для мужчин. Для женщин что-то есть?
- У нас во все школы нужны педагоги различного профиля. В детские сады – воспитатели, младшие воспитатели. Хотя мы тоже обучаем младших воспитателей. Сторожа нужны, уборщики территорий. Наиболее востребованы повара, рабочие, медицинские сестры, уборщики производственных и служебных помещений, швеи, продавцы.

- На кого хотят переучиваться? Могут переучиваться только безработные или работающие тоже?
- Могут и работающие, но там уже совсем другой проект для отдельных категорий граждан, в том числе и граждан 50+. Мы же направляем на обучение безработных граждан, по профессиям востребованным на рынке труда, под конкретное рабочее место. Стоимость обучения в среднем 15 тысяч рублей, также направляем и на дорогостоящее обучение. Человек учится бесплатно, во время обучения получает пособие по безработице. Например, обратилась женщина, которая в далеком прошлом работала акушером, у нее был большой перерыв в работе. По направлению центра занятости прошла переподготовку в Свердловском медицинском колледже и работает сейчас в Сысертской ЦРБ медицинской сестрой. Обучение проходит в Арамили или в Екатеринбурге, при наличии документов от граждан ,затраты на проезд служба занятости возмещает.

- Каким еще специальностям обучаете?
- Девушки учатся на специалистов по маникюру, на парикмахеров, медсестер, младших воспитателей, операторов ЭВМ. Сейчас операторы изучают расширенный курс. Это в основном женщины старше 40 лет, которые компьютер не знают. Также отправляем на повышение квалификации и подготовку бухгалтеров, специалист по кадрам, делопроизводитель. Единично граждане обучались на специалиста по закупкам, рентген-лаборант, веб-дизайнер. Мужчины учатся на операторов ЧПУ, электрогазосварщиков, токарей, водителей погрузчиков, водителей категорий С, Д.

- Обращаются ли вам предпенсионеры на постобучение, получить какую-то другую профессию?
- Да. У нас есть такое направление, как обучение пенсионеров, которые получают страховую пенсию и хотят возобновить свою трудовую деятельность. Они могут к нам обратиться, получить профессию. У нас женщина-пенсионер получила профессию ландшафтного дизайнера, устроилась, работает. Мужчину-пенсионера обучили на охранника с лицензией. Для граждан обучение бесплатное. Также направляем на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период декретного отпуска по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего возраста.

- То есть всех кто придет к вам отправляете на обучение?
- Нет, мы направляем на обучение с гарантией трудоустройства, по профессиям востребованным на сегодняшний день. Очень важно, чтобы после завершения обучения гражданин трудоустроился, при этом не потеряв навыки и компетенции, которые приобрел.. Например, человек хочет быть печником или водителем погрузчика: при этом он сам активно занимается поиском работы и специалисты центра занятости подбирают варианты для трудоустройства. Работодатель направляет гарантийное письмо, что он готов трудоустроить гражданина после прохождения обучения.

- Сколько всего людей обучили и переобучили в 2023 году?
- 100 человек.

- Есть такая категория как ветераны СВО. Сколько из них хотят переучиться, удается ли трудоустроить инвалидов?
- 4 человека к нам обращались и были зарегистрированы в качестве безработных, сложная для нас категория граждан, которые в первую очередь нуждаются в психологической поддержке, социальных выплатах а затем в содействии трудоустройства. - Спасибо за интересную беседу.

Подготовила Наталья ЯРИНА